실업 급여 조건 및 불이익 정리

실업 급여 조건 및 불이익 정리

오늘은 실업급여 불이익에 대해서 안내를 드리면서, 받을 수 있는 조건을 알아볼게요.
실업급여 불이익 항목이 궁금하셨거나, 받을 수 있는 조건을 찾아보고 계셨다면
아래에서 몇가지 안내해 드리는 실업급여 관련 정보를 참고해 가세요.

실업급여의 경우 신청을 하게 된다고 해도 근로자에게 불이익이 발생하지는 않습니다.
하지만 회사의 경우 이직사유에 따라서 불이익이 존재하기도 한다고 하는데요.
실업급여를 신청하기 위해서는 기본적으로 자발적 퇴사를 하면 안되며,
계약기간만료로 퇴사를 해야만 신청이 가능하다고 합니다.

하지만 이때 많은 분들이 헷갈려하시는 부분이 있다고 하는데요.
바로 계약기간 만료 후 회사에서 재계약을 권유했지만, 이를 거부하고
퇴사를 하게 되는 경우에는 자발적퇴사에 해당하기 때문에
실업급여 신청을 할 수 없다는 점을 반드시 유의하시길 바라겠습니다.

또한 질병으로 인한 퇴사 사유 중 근로자분께서 질병으로 인해서
휴직을 청구했지만, 사업주가 거절하게 되어서 퇴사를 하게 되는 경우에도
개인적 퇴사이기에, 비자발적 퇴사에는 해당이 되지 않는다고 합니다.
그렇기 때문에 퇴사시 자발적 퇴사로 포함되는 부분이 있지는 않은지,

반드시 유의하셔서 실업급여 신청을 하시길 바라겠습니다.

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