실업급여 조기취업수당 금액 계산

오늘은 실업급여와 관련해서 이야기를 나눠보도록 하겠습니다.
실업급여 제도에 대해서 궁금하셨던 분들은 참고해 보시면 도움이 되실 것 같습니다.
실업급여 제도에는 조기취업수당이 있다고 합니다.

특히 구직급여 및 조기취업수당 등 여러가지로 실업급여가 구성이 되었다고 하네요.
실업급여는 구직급여 및 취업촉진수당, 조기재취업수당이 포함되어져 있으며
조기취업수당은 구직급여를 받는 중, 취업을 일찍하게 되었을 때 받게 되는 실업급여라고 합니다.
조기취업을 하지 않았다면 구직급여를 계속해서 받을 수 있게 되지만,

취업을 하게 된다면 지급받던 실업급여는 중단이 되며
일부를 한번 지급을 받을 수 있는 개념이라고 생각하시면 된답니다.
조기취업수당은 조건이 있기 때문에, 조건을 모두 충족해야만 한답니다.
12개월 이상 계속 고용이 된 경우가 이에 해당하며,

재취업 시점 사업주가 요건에 부합하는 사업주어야만 한다고 합니다.
또한 재취업 날 전날을 기준으로해서 고용보험법 제 50조에 따라,
소정급여일수 2분의 1 이상을 남긴 상태여야만 한다고 합니다.

오늘은 실업급여와 관련해서 이야기를 나눠보았습니다.
그럼 오늘 글은 여기서 이만 마치도록 할게요.